为进一步加强公司企业文化建设，树立榜样力量，充分发挥标杆的示范引领作用，股掌柜证券投资咨询有限公司携手子公司杭州股掌柜科技有限公司及其广州分公司成功举办了2024年“五星计划”半年度企业文化之星评选活动。

本次活动以“星光璀璨，榜样引领”为主题，活动启动后，各部门积极响应，认真组织，员工积极响应，踊跃参选。经个人自荐、部门推荐，以及严格的资料审查后，共有32位来自不同部门的参赛选手，共同参与到演讲评选环节，最终角逐合规新星、专业新星、创新新星3大星种。

演讲评选环节于6月12日至6月14日分三场举行，并邀请了各部门负责人作为评审出席并打分，在演讲评选开始前，公司联席总裁金文泉先生发表开场讲话。他表示企业文化作为一个公司、一个企业的灵魂，需要久久为功，并鼓励每一位选手在本次活动中充分发挥水平、赛出风格，希望大家能通过本次活动充分领略公司企业文化精神，并将这种精神运用到工作实践当中。


风采展现：32位选手角逐“五星计划”舞台

为期3天的演讲评选活动，32位优秀的参赛选手充分展现风采。早在演讲评选正式开始前，选手们便以饱满的热情和专业的态度积极准备，争取在正式演讲前发挥出自己最好的水平。他们精心准备了演讲稿、演示文稿，通过精彩的演讲向评审们多维度展示了榜样的力量，生动诠释了企业文化的内涵。

在演讲过程中，选手们不仅充分展现了自己的专业、专注和专心，更是通过生动、典型的案例，生动及形象地诠释了企业文化的真正内涵，让大家看到了企业文化如何融入与助力工作开展，使得演讲内容更加具有说服力和吸引力，并引起现场的共鸣。






市场推广部李肖隆分享了给客户差异化打标的方法，不同客户匹配不同的服务方案，更好地满足客户需求，凸显了自己竞选“专业新星”的优势；同为市场推广部的侯昕达也在现场讲述了展业过程中遇到的困难，介绍并展示了自主研发的电脑分屏方案，通过实际行动诠释了自己竞选“创新新星”的理由。

演讲过程中，选手们不约而同地对所在工作岗位深入进行专业分析，体现出自己扎实的专业功底和极高的职业素养。

合规风控部曹海霞深入讲解了风控环节的专业知识以及分享了自己在解决客户诉求的成功经验与心得；新媒体运营中心徐建波介绍了直播账号矩阵的搭建过程；市场运营部杜皇强分享了首席投资顾问课程的打造心得和短视频内容的运营经验等等。

各位选手针对各自工作岗位遇到的难点及问题，进行了深入地分析和探讨，提出了独到的见解和解决方案，充分展示了公司“践行合规，精于专业，持续创新，追求卓越”的核心价值观。

点赞榜样：评审们高度认可选手表现

32位优秀选手的出色表现，不仅赢得了在场同事的称赞，也获得了评审们的高度评价。演讲评选现场，总裁助理成艳红女士、合规总监胡妙女士、人事行政总监乔阅女士均表示高度认可本次活动，并给出了专业点评。

总裁助理成艳红女士表示，本次活动的组织离不开各部门的大力支持，各参赛选手准备得相当充分，深刻感受到了大家对企业文化的理解和认可，希望通过这次活动，以及标杆的示范作用，让企业文化得到有效落地。

合规总监胡妙女士表示，本次参赛选手的观点十分鲜明、专业，对公司以后的合规工作有很大的启发，每个选手都在自己的岗位发光发热，给企业添砖加瓦，表现十分出色。

人事行政总监乔阅女士表示，对这次活动的举办感触很深，能感受到各部门员工积极向上，与公司共同发展进步的热情和决心。

星光璀璨：“五星计划”评选结果揭晓

经过激烈的角逐和公正的评审， 最终评选出了11名企业文化之星。投资研究部朱红雨、投资顾问部贺静被评为“合规新星”；合规风控部曹海霞、行政管理部王春琳、市场推广部李肖隆、人力资源部邓佩、综合管理部方芳、财务管理部苏冰妮被评为“专业新星”；市场推广部侯昕达、产品技术中心李恒恒、市场运营部黄伟良被评为“创新新星”。


“五星计划”半年度企业文化之星的评选结果公布后，在公司内部引起了热烈的反响，员工们纷纷表示，这次活动让自己感受到了身边的“榜样力量”，激发了自己的工作热情和进取心。在以后的工作中，他们将以这些企业文化之星为榜样，努力提升自己的职业素养和专业技能，进一步贯彻公司核心价值观“践行合规、精于专业、持续创新、追求卓越”，推动公司高质量发展；相信在全体员工的共同努力下，在榜样力量的引领下，公司一定能够迎来更加辉煌的明天！